In deze e-learning leer je wat AI in de kern eigenlijk is, en hoe het een enorme kracht kan zijn in jouw werk. Maar bij grote kracht hoort ook grote verantwoordelijkheid. In AI schuilen gevaren, voor privacy en informatieveiligheid, maar bijvoorbeeld ook voor sociale ongelijkheid en de belasting van ons milieu. Je leert daarom ook over deze ethische en juridische kanten van AI, zodat jij kritisch kunt blijven nadenken over het zorgvuldig toepassen ervan.
Deze e-learning omtrent het verantwoord en ethisch gebruik van artificial intelligence is essentieel voor iedereen die AI inzet of overweegt in te zetten. Het helpt bij het herkennen van risico's op het gebied van privacy, informatieveiligheid en sociale impact.
Individueel doornemen en daarna als team of afdeling de implicaties en ethische dilemma's bespreken versterkt het leereffect en de kritische denkhouding.
competentie: ontwikkelen van medewerkers
Een goed geölied team waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt, en waarin alle collega's excelleren in hun werk: wie wil dat niet? Deze ultieme situatie waarin echt alles goed gaat, zul je misschien niet zo snel bereiken. Maar je kunt er wel aan werken, als teamleider maar ook als teamlid.
In deze module leer je hoe je talenten en behoeften van collega's kunt herkennen. Je krijgt handvatten om ze te motiveren het beste uit zichzelf te halen, als ene echte eigenaar van een taak of project. Tot slot zul je zien dat het uitzetten van allerlei initiatieven hiertoe niet voldoende is. Je moet ook de effectiviteit van die initieven monitoren, om optimaal bij te dragen aan een steeds geölieder machine.
Bied deze e-learning, op het gebied van persoonlijke vaardigheden met het thema bemiddelen en bouwen, vrijblijvend aan voor iedereen of neem het mee in de HRM-gesprekkencyclus of een teamoverleg.
Deze training heeft geen aparte toets, er zijn een aantal toetsvragen in de module opgenomen. Je ontvangt een certificaat als de training doorgenomen is.
Informatie goed beheren en archiveren is onmisbaar voor een betrouwbare overheid. In deze vernieuwde e-learning ontdek je wat informatiebeheer inhoudt en waarom het zo belangrijk is, hoe en wanneer je op de juiste manier archiveert, en wie verantwoordelijk is voor een betrouwbare archivering.
Je leert in welke wetgeving informatiebeheer is verankerd en – helemaal nieuw – welke invloed AI heeft op dit vakgebied. Van slimme zoekfuncties tot nieuwe risico’s: je krijgt inzicht in de kansen én uitdagingen, zodat je klaar bent voor de toekomst van informatiebeheer.
Van slimme zoekfuncties tot nieuwe risico’s: je krijgt inzicht in de kansen én uitdagingen, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst van informatiebeheer.
In een paar minuten is je kennis weer helemaal up-to-date.
Bied deze microlearning vrijblijvend aan voor iedereen.
Met de juiste input tover je jouw AI-chatbot om in een leraar, bijvoorbeeld een leraar zakelijk Engels. In deze microlearning leer je snel en gemakkelijk hoe AI je kan helpen met het vertalen van teksten, maar bijvoorbeeld ook met het voeren van professionele telefoongesprekken in het Engels.
Ontdek in deze microlearning hoe AI je snel en eenvoudig ondersteunt. Zo werk je slimmer en haal je meer uit je dag én je digitale assistent.
In een paar minuten ben je weer helemaal bij. Bied deze microlearning vrijblijvend aan voor iedereen.
AI kan veel, maar alles staat of valt bij goede instructies (oftewel prompts) aan AI. Wist je dat je die twee gegevens kunt combineren? Je kunt AI dus inzetten bij het schrijven van goede promps aan zichzelf! Hoe dat moet, leer je snel en overzichtelijk in deze microlearning.
Deze microlearning is sterk aanbevolen voor iedereen die direct betere en efficiëntere resultaten uit AI wil halen. Het is een korte, praktische training die je direct kunt toepassen.
Bied deze microlearning vrijblijvend aan voor iedereen.
Staat je e-learning op een leeromgeving van SEP? Dan gaat alles automatisch. Alle nieuwe/vernieuwde e-learning uit deze release notes staan uiterlijk de laatste dag van de maand op je leeromgeving. Vanaf dat moment kun je deelnemers inschrijven.
Gebruik de afbeeldingen en activeringen om intern snel te communiceren met je medewerkers of aandacht te vragen voor de e-learning.
Staat je e-learning op een leeromgeving van Plusport? Periodiek wordt er nieuwe e-learning beschikbaar gesteld middels een friendrelatie. Deze worden aangekondigd in de release notes. Vervolgens kun je zelf de e-learning open en beschikbaar stellen voor de gewenste afdeling en een bewijsstukdefinitie aanmaken.
Alle nieuwe/vernieuwde e-learning uit deze release notes staan uiterlijk de laatste dag van de maand op je leeromgeving. Vanaf dat moment kun je deelnemers inschrijven.
Gebruik de afbeeldingen en activeringen om intern snel te communiceren met je medewerkers of aandacht te vragen voor de e-learning.
Staat je e-learning op een leeromgeving van de Online Academie? Periodiek worden er nieuwe trainingen uitgeleverd. Je ontvangt een Excel-lijst die je kunt uploaden in het LMS. Het volgende document beschrijft hoe je trainingen toevoegt aan je catalogus met behulp van de Excel-lijst en de uploadfunctie in het LMS: Toevoegen e-learning.
De afbeeldingen van de e-learning, module(s) en toets(en) vind je bij de knop hierboven naast de e-learning.
Gebruik de afbeeldingen en activeringen om intern snel te communiceren met je medewerkers of aandacht te vragen voor de e-learning.
Staat je e-learning op een leeromgeving van Studytube, Skillstown, Rakoo, aNewSpring? Periodiek worden er nieuwe trainingen uitgeleverd. Je ontvangt een Excel-lijst die je kunt verwerken in het LMS.
De afbeeldingen van de e-learning, module(s) en toets(en) vind je bij de knop hierboven naast de e-learning.
Gebruik de afbeeldingen en activeringen om intern snel te communiceren met je medewerkers of aandacht te vragen voor de e-learning.