competentie: inlevingsvermogen
Je college loopt er al een tijdje verloren bij, haalt deadlines niet en maakt de ene fout na de andere. Dat gedrag ken je niet van hem, en het liefst maak je hem even goed duidelijk dat dit ook echt niet kan. Zou het helpen? Misschien was inlevingsvermogen op zijn plek geweest, om een beetje te begrijpen wat er aan de hand is.
Maar wat als je niet weet hoe je dat handig aanpakt? Daarvoor is deze training bedoeld. Leer kort en bondig hoe jij je inlevingsvermogen kunt vergroten (zonder alles meteen heel erg en zielig te hoeven vinden).
In deze korte training leer je om emoties van anderen bespreekbaar te maken.
Bied deze e-learning, op het gebied van persoonlijke vaardigheden met het thema bemiddelen en bouwen, vrijblijvend aan voor iedereen of neem het mee in de HRM-gesprekkencyclus of een teamoverleg.
Deze training heeft geen aparte toets, er zijn een aantal casusvragen in de module opgenomen. Je ontvangt een certificaat als de training doorgenomen is.
competentie: energie
Je werktempo hoog houden, zelfs na lange uren, zonder de fouten aaneen te rijgen: dat is belangrijk voor een productieve werkdag. Maar soms moet je niet alleen doorwerken, maar vooral slim doorwerken.
Het is vaak niet zozeer het aantal uren dat je werkt, maar hoe goed je je energie benut. Dat zegt meer over je productiviteit en efficiëntie. In deze e-learning kom je te weten hoe je goed met je energiehuishouding omgaat. Gebruik die inzichten om slim te plannen, om repeterend werk beter vol te houden, en om te voorkomen dat je energie wegvloeit na emotioneel beladen gesprekken.
Bied deze e-learning, op het gebied van persoonlijke vaardigheden met het thema inspireren en verbinden, vrijblijvend aan voor iedereen of neem het mee in de HRM-gesprekkencyclus of een teamoverleg.
Deze training heeft geen aparte toets, er zijn een aantal casusvragen in de module opgenomen. Je ontvangt een certificaat als de training doorgenomen is.
Voorliggende voorzieningen spelen een belangrijke rol in de Participatiewet. Want iemand die recht heeft op bijvoorbeeld een Ziektewetuitkering of een WW-uitkering, heeft geen recht op bijstand.
De Participatiewet is namelijk het sluitstuk van het socialezekerheidsstelsel. Daarom moet altijd worden nagegaan of hulp kan worden geboden via een voorziening die aan de Participatiewet vooraf gaat; een zogenaamde voorliggende voorziening.
De e-learning over voorliggende voorzieningen is vernieuwd! Professionals leren in de praktijk hoe zij bijstandsaanvragen voorkomen met de juiste inzet van regelingen zoals WW of Ziektewet.
Een goede update voor wie werkt met de uitvoering van de Participatiewet.
Staat je e-learning op een leeromgeving van SEP? Dan gaat alles automatisch. Alle nieuwe/vernieuwde e-learning uit deze release notes staan uiterlijk de laatste dag van de maand op je leeromgeving. Vanaf dat moment kun je deelnemers inschrijven.
Gebruik de afbeeldingen en activeringen om intern snel te communiceren met je medewerkers of aandacht te vragen voor de e-learning.
Staat je e-learning op een leeromgeving van Plusport? Periodiek wordt er nieuwe e-learning beschikbaar gesteld middels een friendrelatie. Deze worden aangekondigd in de release notes. Vervolgens kun je zelf de e-learning open en beschikbaar stellen voor de gewenste afdeling en een bewijsstukdefinitie aanmaken.
Alle nieuwe/vernieuwde e-learning uit deze release notes staan uiterlijk de laatste dag van de maand op je leeromgeving. Vanaf dat moment kun je deelnemers inschrijven.
Gebruik de afbeeldingen en activeringen om intern snel te communiceren met je medewerkers of aandacht te vragen voor de e-learning.
Staat je e-learning op een leeromgeving van de Online Academie? Periodiek worden er nieuwe trainingen uitgeleverd. Je ontvangt een Excel-lijst die je kunt uploaden in het LMS. Het volgende document beschrijft hoe je trainingen toevoegt aan je catalogus met behulp van de Excel-lijst en de uploadfunctie in het LMS: Toevoegen e-learning.
De afbeeldingen van de e-learning, module(s) en toets(en) vind je bij de knop hierboven naast de e-learning.
Gebruik de afbeeldingen en activeringen om intern snel te communiceren met je medewerkers of aandacht te vragen voor de e-learning.
Staat je e-learning op een leeromgeving van Studytube, Skillstown, Rakoo, aNewSpring? Periodiek worden er nieuwe trainingen uitgeleverd. Je ontvangt een Excel-lijst die je kunt verwerken in het LMS.
De afbeeldingen van de e-learning, module(s) en toets(en) vind je bij de knop hierboven naast de e-learning.
Gebruik de afbeeldingen en activeringen om intern snel te communiceren met je medewerkers of aandacht te vragen voor de e-learning.